Belegschaftversicherung

Belegschaftsversicherung – Mitarbeiterbindung durch modernen Versicherungsschutz

Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wichtigstes Kapital. Mit einer Belegschaftsversicherung stärken Sie nicht nur die soziale Absicherung Ihrer Teams, sondern auch Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. Die Ancora GmbH unterstützt Sie bei der Auswahl und Umsetzung maßgeschneiderter Versicherungslösungen – flexibel, steuerlich vorteilhaft und ohne administrativen Aufwand.

🎯 Was ist eine Belegschaftsversicherung?

Die Belegschaftsversicherung – auch bekannt als betriebliche Gruppenversicherung – umfasst verschiedene Versicherungsarten, die Unternehmen ihren Mitarbeitenden anbieten oder finanzieren können. Sie ist ein wichtiger Bestandteil moderner Mitarbeiter-Benefits und ein starkes Instrument zur Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung.

🧩 Unsere modularen Lösungen

Versicherungslösung	Nutzen für Mitarbeitende & Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)	Erstattung von Zuzahlungen für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker etc.
Gruppenunfallversicherung	Schutz auch in der Freizeit – steuerlich attraktiv
Berufsunfähigkeitsabsicherung (BU-Gruppentarif)	Günstige Absicherung der Arbeitskraft ohne Gesundheitsfragen
Kollektive Pflegezusatzversicherung	Frühzeitige Versorgungslösungen für den Pflegefall
Dienstreise- & Auslandsreiseversicherung	Weltweiter Schutz für beruflich Reisende
Hinterbliebenenabsicherung	Finanzielle Sicherheit für Angehörige im Todesfall

Optional auch mit Arbeitgeberbeteiligung, Entgeltumwandlung oder reiner Mitarbeiterfinanzierung umsetzbar.

✅ Vorteile für Unternehmen

Attraktivität steigern – als moderner Arbeitgeber überzeugen
Krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren – durch Prävention & Zusatzschutz
Kostenvorteile durch Gruppenkonditionen
Keine Gesundheitsprüfung bei vielen Produkten
Geringer Verwaltungsaufwand – einfache Umsetzung mit Ancora

👩‍⚕️ Beispiel: Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Für 15 €/Monat pro Mitarbeitendem bieten Sie Zugang zu hochwertigen Gesundheitsleistungen – z. B. professionelle Zahnreinigung, Brillen, Naturheilverfahren oder Facharztterminservice. Und das ganz ohne Gesundheitsprüfung.

💬 Stimmen aus der Praxis

„Unsere bKV mit Ancora kommt bei den Kolleginnen und Kollegen super an. Und für uns ist der Aufwand minimal – das ist echte Win-win.“
— HR-Managerin, mittelständisches IT-Unternehmen

„Gerade die Berufsunfähigkeitsabsicherung im Gruppentarif war ein echter Mehrwert in unseren Vorstellungsgesprächen.“
— Geschäftsführer, produzierendes Gewerbe

🛡️ Unsere Leistungen für Sie

Persönliche & individuelle Beratung
Konzeption & Umsetzung der passenden Modelle
Kommunikation & Mitarbeitereinbindung
Verwaltung, digitale Tools & Support
Jährliche Optimierung und Berichtswesen

🏅 Ancora – Ihr erfahrener Partner für Belegschaftsversicherung

✔️ Langjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU & Großunternehmen
✔️ Zugriff auf alle relevanten Versicherer & Sonderkonzepte
✔️ Persönliche Ansprechpartner & digitale Verwaltungslösungen
✔️ Top bewertet auf eKomi, Google & kununu

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Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke stärken und gleichzeitig für Ihre Mitarbeitenden echten Mehrwert schaffen?

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Ancora GmbH – Ihre Experten für Belegschaftsversicherungen, moderne Benefits und starke Arbeitgeberbindung.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird vor allem als arbeitgeberfinanzierte Art der Gesundheitsförderung künftig enorm an Bedeutung gewinnen. Unternehmen reagieren mit einer bKV vorbeugend auf demografische Entwicklungen, die sich auch in der Belegschaftsstruktur niederschlagen werden (Stichwort: ältere Arbeitnehmer). Und für Beschäftigte werden so Lücken finanziell geschlossen, die durch Leistungskürzungen in der gesetzlichen Gesundheitsversorgung absehbar werden.

Besonders die unmittelbare Bindung der Mitarbeiter durch einen finanziellen Zusatznutzen sorgt für sofortige und anhaltende Motivation – auch gegenüber einer abgeschlossenen Betriebsrente, die sich für den Beschäftigten erst nach dem Berufsleben auszahlt. Zudem zeigt ein Unternehmen mit einer bKV soziale Kompetenz und Verantwortung für ihre Mitarbeiter, was auch einen Imagegewinn darstellt.

Eine bKV wird von Unternehmen für Arbeitnehmer exklusiv in einem Gruppenvertrag abgeschlossen, wobei die Beiträge entweder vom Arbeitgeber voll oder anteilig getragen werden.

Versicherbare Zusatzleistungen sind u. a.:

Stationäre Krankenhausleistungen:
Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer
Umfangreiche Vorsorgeleistungen (IGeL-Leistungen)
Zahnbehandlungen und Zahnersatzleistungen
Krankentagegeld
Brillenleistungen
Pflegetagegeld
Heilpraktiker
Reisekrankenversicherungen
Kostenerstattungsprinzip (Status eines Privatpatienten im ambulanten Bereich).

Als Arbeitgeber sorgen Sie mit einer bKV sofort für mehr Motivation – zum Beispiel auch gegenüber einer bAV, die ja erst eine zukünftige Leistung beinhaltet. Davon profitiert nicht nur Ihr wirtschaftliches Ergebnis, sondern auch Ihr Image. Denn es spricht sich rum, gerade bei qualifizierten Fachkräften und Bewerbern.

So gehen Sie vor allem bei der Mitarbeiterbindung neue Wege, indem Sie beispielsweise im drohenden Fachkräftemangel, dem “War for Talents”, interessanten Mitarbeitern neben der üblichen Entlohnung zusätzliche Angebote machen. Über Umfang und Inhalte können Sie dabei ganz individuell entscheiden.

Ausgewählte Argumente im Überblick:

Kostenvorteile durch steuer- und sozialabgabenfreie Leistungen.
Ein Stück soziale Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen.
Instrument, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu binden.
Krankenstände werden reduziert.

Oder schauen Sie auf unsere Themenseiten unter:

Entgeltumwandlung
Hier finden Sie alle Informationen für ARBEITNEHMER bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

Direktversicherung
Hier finden Sie alle Informationen für ARBEITGEBER bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

Ihr ANCORA Team!